中铝国际工程股份有限公司部分部分认真人岗位竞争上岗通告
泉源： 中铝国际工程股份有限公司时间： 2026-03-30作者：
凭证中铝集团关于治理职员竞争上岗的要求，，，，，，，为进一步加大竞争性选拔治理职员力度，，，，，，，增强中铝国际优异总部建设，，，，，，，充分调动和引发干步队伍做事创业活力，，，，，，，经研究决议，，，，，，，面向中铝集团内部以竞争上岗方法爆发中铝国际总部部分部分认真人岗位人选 。。。。 。现将有关事项通告如下：
一、竞争上岗岗位
二、任职资格要求
（一）基本条件
1.自觉坚持以马克思列宁主义、毛泽东头脑、邓小平理论、“三个代表”主要头脑、科学生长观、习近平新时代中国特色社会主义头脑为指导，，，，，，，拥护“两个确立”，，，，，，，增强“四个意识”，，，，，，，坚定“四个自信”，，，，，，，做到“两个维护”，，，，，，，坚决执行党的蹊径目的政策，，，，，，，严酷遵守党的政治纪律和政治规则，，，，，，，在头脑上政治上行动上始终同以习近平同志为焦点的党中央坚持高度一致 。。。。 。坚持国有企业的社会主义偏向，，，，，，，坚持一心一意依赖工人阶级目的，，，，，，，坚决贯彻集团党组、公司党委的决议安排，，，，，，，坚定全力建设天下一流的极具市场竞争力的提供有色金属先进手艺、成套装备、集成效劳综合解决计划的新型工程手艺企业的职业追求 。。。。 。
2.具有强烈的立异意识和立异自信，，，，，，，敢闯敢试、敢为人先，，，，，，，勇于厘革、开拓进� 。。。。 。�，，，，市场感受敏锐，，，，，，，善于捕获商机、防控危害，，，，，，，一连推进企业产品立异、手艺立异、商业模式立异、治理立异、制度立异、文化立异，，，，，，，一直提高企业焦点竞争力 。。。。 。
3.具有较强的治企能力，，，，，，，善于掌握市场经济纪律和企业生长纪律，，，，，，，掌握宏观经济形势和国家政策规则，，，，，，，有国际视野、战略头脑、法治理念，，，，，，，有专业头脑、专业素养、专业要领，，，，，，，懂谋划、会治理、善决议，，，，，，，注重团结协作，，，，，，，善于组织协调，，，，，，，能够调动各方面起劲性 。。。。 。
4.具有准确的业绩观，，，，，，，坚决贯彻立异、协调、绿色、开放、共享的新生长理念，，，，，，，坚持立异驱动、转型升级、提质增效，，，，，，，准确处置惩罚当期效益与久远生长的关系，，，，，，，勇继续，，，，，，，善作为，，，，，，，勤劳敬业，，，，，，，真抓实干，，，，，，，推动企业高质量生长，，，，，，，推动企业周全推行经济责任、政治责任、社会责任，，，，，，，事情业绩突出 。。。。 。
5.具有优异的职业操守和小我私家品行，，，，，，，严酷遵守党章党规党纪，，，，，，，自觉践行“三严三实”，，，，，，，认真贯彻落实中央八项划定精神，，，，，，，坚决阻挡形式主义、权要主义、享乐主义和奢靡之风，，，，，，，坚决阻挡特权头脑和特权征象，，，，，，，忠诚企业、审慎用权，，，，，，，公私明确，，，，，，，忠实守信，，，，，，，依法谋划，，，，，，，严守底线，，，，，，，清廉从业 。。。。 。
6.坚持和维护党的民主集中制，，，，，，，民主作风、全局看法强，，，，，，，善于团结同志，，，，，，，包括团结同自己有差别意见的同志一道事情 。。。。 。
（二）任职资格条件
1.竞聘中铝集团处室正职级岗位的，，，，，，，应在中铝集团处室正职级岗位事情，，，，，，，或者在中铝集团处室副职级岗位事情2年以上，，，，，，，未满2年的，，，，，，，至少在中铝集团处室副职级岗位满1年，，，，，，，且一样平常应当在中铝集团处室副职级和下一层级正职岗位事情累计5年以上 。。。。 。
竞聘中铝集团处室副职级岗位的，，，，，，，应在中铝集团处室副职级岗位事情，，，，，，，或者在中铝集团科室正职级岗位事情3年以上，，，，，，，未满3年的，，，，，，，至少在中铝集团科室正职级岗位满1年，，，，，，，且一样平常应当在中铝集团科室正职级和中铝集团科室副职级岗位事情累计5年以上 。。。。 。不设科级的企业的一样平常治理职员，，，，，，，应具有5年以上治理事情履历 。。。。 。
2.竞聘中铝集团处室正职级岗位的，，，，，，，男一样平常不凌驾50岁，，，，，，，女一样平常不凌驾45岁 ；； ；；；；竞聘中铝集团处室副职级岗位的，，，，，，，一样平常不凌驾45岁 。。。。 。特殊优异的，，，，，，，可适当放宽年岁 。。。。 。
3.第一学历一样平常应为大学本科及以上，，，，，，，研究生结业者优先 。。。。 。
4.在中铝集团总部、谋划单位总部或者实体企业从事相关治理事情，，，，，，，履历较为富厚，，，，，，，业绩突出，，，，，，，干部职工认可度高 。。。。 。一样平常应当具有10年以上相关岗位事情履历，，，，，，，其中5年以上相关岗位治理事情履历 。。。。 。
5.具有优异的心理素质和能够正常推行职责的身体条件 。。。。 。
6.竞聘财务与资源运营总司理岗位的，，，，，，，应具有注册会计师等相关职业资格，，，，，，，或者会计师、经济师、审计师等中级以上专业手艺职务 ；； ；；；；竞聘外洋营业事业部市场开发司理岗位的，，，，，，，应具有优异的外语能力 。。。。 。
三、竞争上岗程序
本次竞争上岗接纳自愿报名、资格审查、组织考试、考察、确定人选等程序举行 。。。。 。
四、报名方法、时间及要求
（一）报名阻止时间
2026年4月7日 。。。。 。
（二）报名方法
通过发送电子邮件方法报名 。。。。 。邮件最大不要凌驾8M，，，，，，，邮件主题请按以下名堂填写：应聘职务+姓名 。。。。 。
电子邮箱：hh_yin@chinalco.com.cn
联 系 人：阴先生
联系电话：010-82406968,15234175005
（三）报名质料
请完整填写《中铝国际工程股份有限公司竞争上岗报名挂号表》（电子版及签字扫描件）、《中铝国际工程股份有限公司竞争上岗报名简表》（电子版） 。。。。 。相关表格请点击本通告下方附件下载 。。。。 。
报名需要提供的相关证实质料包括：自己身份证、学历学位证实（留学归国职员应出具留学证实）、职（执）业资格证实、专业手艺资格证实，，，，，，，近五年主要事情业绩（效果）质料，，，，，，，电子照片等 。。。。 。
联系地点：北京市海淀区杏石口路99号C座中铝国际工程股份有限公司党委组织部
邮政编码：100093
五、其他
1.应聘者应对提交质料的真实性认真，，，，，，，凡弄虚作假者，，，，，，，一经查实，，，，，，，即作废考试资格或聘用资格 ；； ；；；；
2.应聘者应将相关证实质料扫描为电子版，，，，，，，在报名阻止日期前发至联系邮箱，，，，，，，加入考试时需携带相关质料原件 ；； ；；；；
3.应聘者所提交资料仅作竞争上岗参考用，，，，，，，中铝国际允许为列位应聘者保密，，，，，，，报名质料恕不退回 。。。。 。
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附件：
附件1：中铝国际工程股份有限公司竞争上岗报名挂号表.docx
附件3.中铝国际工程股份有限公司总部部分部分主要职责.docx
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中铝国际工程股份有限公司
2026年3月30日???
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